Jesús Martínez López
@linea_th
Luego de la pandemia de la COVID-19 en la región de Tehuacán ha crecido el desabasto en la mano de obra en diferentes sectores, por lo que los empresarios deben de tener todo un sistema que beneficie y proteja al trabajador y evitar su deserción.
Al respecto el presidente de Canacintra en la ciudad, Julio César Pérez Romero, dio a conocer que el próximo mes de mayo se tienen que dar las utilidades y los empresarios deben de tener en cuenta ese derecho de los trabajadores.
Lo anterior ya que han detectado que como en algunas empresas no tienen seguro social, prestaciones, prima vacacional, entre otras, motivo por el cual los trabajadores optan por tomar otras oportunidades laborales.
El titular del área manifestó que temas sociales y psicológicos se deben de considerar en una empresa, ya que ahora existen más problemas sobre ello y dentro de las organizaciones es importante tomar este ámbito.
Además, aunque algunas empresas no pueden realizar esta acción de manera económica, lo ideal sería que los dueños de las organizaciones lo hicieran en especie, para que el trabajador note que existe interés en su desarrollo como parte de la empresa.
“Tu puedes ir a ver en cualquier empresa y en la mayoría tienen un letrero que dice, solicitamos empleados”, citó.
También los trabajadores desisten de sus empleos porque buscan mejores herramientas dentro de estos, no solamente por el sueldo, si no que buscan capacitaciones o en un futuro poder estar en otro puesto.
Aunado a que ahora cada vez más los jóvenes ya no trabajan ni estudian, ya que existen diferentes programas sociales en el país que hacen que este sector poblacional se registre en estos antes de buscar un trabajo.