Crece ausencia de personal en la industria textil de la región

• 26 de Marzo de 2024

Jesús Martínez López
@linea_th 

La mayoría de las industrias en el país, incluyendo la textil actualmente registran un déficit de personal y en Tehuacán y su región no es la excepción, ya que en un 30 % se ha identificado este problema.
Roberto Chávez Martínez, representante de la Cámara Nacional de la Industria del Vestido (Canaives) de la delegación Puebla-Tlaxcala dio a conocer que esta situación se ha originado a partir de que la ciudadanía ha decidido autoemplearse y ya no formar parte de una empresa.
El titular del área comentó que esta situación pone en riesgo la producción de prendas que se realizan anualmente, ya que como el personal baja a la par de la producción y para el empleador los costos siguen fijos. 
Además, esta situación ha generado incertidumbre para los empresarios, ya que continua la pérdida de empleos, los salarios, impuestos y otros gastos se siguen acumulando al final de cada mes.
Aunque dentro de las empresas han diseñado algunas estrategias como incentivos económicos y el mismo aumento salarial en el país, no ha sido suficiente para convencer al personal de quedarse dentro de las empresas.
Sin embargo, todavía en la región de Tehuacán la aplicación del salario mínimo sigue sin aplicarse y los trabajos para algunos sectores como la textil no se ve reflejado, por ello la mano de obra escasea. 
Para algunas empresas de la zona, es posible que puedan pagar las utilidades durante el mes de mayo, caso contrario de las que aún siguen en la irregularidad y en esta ciudad es común que varias operen bajo estas condiciones.
Por ahora, el panorama para la industria parece incierto, ya que además de la informalidad que ocurre en la ciudad, la aparición de empresas de Oriente ha acaparado el mercado y aun no hay un ente que pueda regularlas.

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